G600 Führung, Organisation, Personal- und Organisationsentwicklung

Zielgruppe:
MTLA, MTRA, MTAF, VMTA, andere Gesundheitsberufe
Qualifikationsziele:
Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten in den Methoden des Personalmanagements, zu betrieblichen Füh-rungsprozessen, der Organisationslehre und Personal- und Organisationsentwicklung. Sie entwickeln ein Verständnis über geeignete Strategien, Konzepte und Methoden zur Führung in Organisationen sowie zur Bedeutung von Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Sie erwerben Know-how zur Personalbeurteilung, d.h. zur ziel- und individuen-orientierten Bewertung von Arbeitsleistungen. Sie sind in der Lage, Maßnahmen der Personal- und Teamentwicklung konzeptionell vorzubereiten, zielgerichtet umzusetzen und den Erfolg der Maßnahmen zu bewerten.
Inhalte:
Kommunikation für Führungskräfte / Mitarbeiterfüh-rung, Führungskonzepte, Arbeitsgestaltung, Mitarbeitermotivation u. - zufriedenheit / Grundlagen der Organisati-onslehre und Organisations-entwicklung / Unternehmenskultur / Entscheidungslehre / Grundlagen der Personalentwicklung, Teamentwicklung / Fragen des Beziehungsmanagements, Eignungs- und Leistungsdiagnostik, Personalbeurteilung, Beurteilungsinstrumente / Coaching, Supervision von Führungskräften
Gesamtstunden:
60
Veranstaltungsort:
DIW-MTA, Berlin
Zeit:
13.09. - 18.09.2021
Preis für DIW-MTA-Mitglieder:
600,00 €
Preis für DVTA-Mitglieder:
650,00 €
Preis für Nichtmitglieder:
800,00 €
zur Anmeldung