G600_24 Führung, Organisation, Personal- und Organisationsentwicklung

Zielgruppe:

MTL, MTR, MTF, MTV, andere Gesundheitsberufe

Qualifikationsziele:

Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten in den Methoden des Personalmanagements, zu betrieblichen Führungsprozessen, der Organisationslehre und Personal- und Organisationsentwicklung. Sie entwickeln ein Verständnis über geeignete Strategien, Konzepte und Methoden zur Führung in Organisationen sowie zur Bedeutung von Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Sie erwerben Know-how zur Personalbeurteilung, d.h. zur ziel- und individuen-orientierten Bewertung von Arbeitsleistungen. Sie sind in der Lage, Maßnahmen der Personal- und Teamentwicklung konzeptionell vorzubereiten, zielgerichtet umzusetzen und den Erfolg der Maßnahmen zu bewerten.

Inhalte:

Kommunikation für Führungskräfte / Mitarbeiterführung, Führungskonzepte, Arbeitsgestaltung, Mitarbeitermotivation u. - zufriedenheit / Grundlagen der Organisationslehre und Organisations-entwicklung / Unternehmenskultur / Entscheidungslehre / Grundlagen der Personalentwicklung, Teamentwicklung / Fragen des Beziehungsmanagements, Eignungs- und Leistungsdiagnostik, Personalbeurteilung, Beurteilungsinstrumente / Coaching, Supervision von Führungskräften

Gesamtstunden:

60

Veranstaltungsort:

Berlin

Zeit:

09.09. - 14.09.2024

Preis für DIW-MTA-Mitglieder:

600,00 Euro €

Preis für DVTA-Mitglieder:

650,00 Euro €

Preis für Nichtmitglieder:

800,00 Euro €