A550 Mentoring – Anleitung und Schulung in der betrieblichen Praxis

Zeit:
Termine am Montag. 21.07.14 - Donnerstag. 24.07.14 09:00 - 17:00, Freitag. 25.07.14 09:00 - 14:30
Veranstaltungsort:
Veranstaltungstyp:
Seminar
Seminarleiter/-innen:
Leistungsnachweis:
kein Leistungsnachweis, aber mindestens 90%-ige Anwesenheitspflicht für Zertifizierung
Beschreibung:
Qualifikationsziele:
Die Teilnehmer/-innen werden befähigt Prozesse, Strukturen und Strategien der Informationsaufnahme, -verarbeitung, -speicherung und -aktivierung zu analysieren und für die Gestaltung beruflicher Lernprozesse zu nutzen. Darüber hinaus sind sie in der Lage, berufliche Lernprozesse in Form von Anleitungs- und Schulungssituationen unter Berücksichtigung spezifischer Lernmöglichkeiten/Lernangebote ziel- und adressatengerecht zu organisieren, zu gestalten, zu begleiten und zu bewerten.

Inhalte:
Überblick über ausgewählte Lerntheorien und Bedingungen von Lernleistungen (Intelligenz, Motivation, Kompetenz etc.); Theorien zur Evaluation betrieblichen Lernens; Prozesse, Strukturen und Strategien der Informationsaufnahme, -verarbeitung, -speicherung und -aktivierung (Wahrnehmung, Gedächtnis, Behalten, Vergessen), didaktische Kompetenz, Anleitungsmodelle und Bewertungsformen betrieblicher Lernprozesse, Ansätze und Modelle zur Einarbeitung von (neuen) Mitarbeitern
Preis für DIW-MTA-Mitglieder:
285,00 €
Preis für dvta-Mitglieder:
320,00 €
Preis für Nichtmitglieder:
385,00 €

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