G600 Führung, Organisation, Personal- und Organisationsentwicklung

Zeit:
Termine am Montag. 24.06. - Samstag. 29.06. 09:00 - 18:00
Veranstaltungsort:
Veranstaltungstyp:
Seminar
Seminarleiter/-innen:
Leistungsnachweis:
mindestens 90%-ige Anwesenheit für Zertifizierung
Beschreibung:
Qualifikationsziele:
Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse und Fähigkeiten in den Methoden des Personalmanagements, zu betrieblichen Füh-rungsprozessen, der Organisationslehre und Personal- und Organisationsentwicklung. Sie entwickeln ein Verständnis über geeignete Strategien, Konzepte und Methoden zur Führung in Organisationen sowie zur Bedeutung von Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Sie erwerben Know-how zur Personalbeurteilung, d.h. zur ziel- und individuen-orientierten Bewertung von Arbeitsleistungen. Sie sind in der Lage, Maßnahmen der Personal- und Teamentwicklung konzeptionell vorzubereiten, zielgerichtet umzusetzen und den Erfolg der Maßnahmen zu bewerten.

Inhalte:
• Kommunikation für Füh-rungskräfte; Mitarbeiterfüh-rung, Führungskonzepte, Arbeitsgestaltung, Mitarbeitermotivation u. - zufriedenheit;
• Grundlagen der Organisati-onslehre und Organisations-entwicklung; Unternehmenskultur
• Entscheidungslehre;
• Grundlagen der Personalentwicklung, Teamentwicklung
• Fragen des Beziehungsmanagements, Eignungs- und Leistungsdiagnostik, Personalbeurteilung, Beurteilungsinstrumente
• Coaching, Supervision von Führungskräften
Preis für DIW-MTA-Mitglieder:
600,00 €
Preis für dvta-Mitglieder:
650,00 €
Preis für Nichtmitglieder:
800,00 €

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